西安交通大学远程网络教育人力资源管理专升本教学计划_西安交大远程网络教育人力资源管理专升本教学计划

（81学分）

一、人力资源管理培养目标

人力资源管理专业专升本层次培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展的，有理想、有道德、有责任心的，具有良好的协作与开拓精神、创新意识及竞争能力的优秀人才；系统地掌握人力资源管理专业的基本理论和知识，能熟练运用人力资源管理知识处理实际问题，能较熟练地使用计算机。人力资源管理专业毕业生能够在政府部门、企业、事业单位从事人力资源管理工作的高级复合型人才。

二、人力资源管理主干学科与相关学科

主干学科：人力资源管理学

相关学科：人事管理学、行政管理学、企业管理学

三、人力资源管理主干课程

管理学原理、宏观经济学、微观经济学、经济法学、财务管理、劳动经济学、公共关系学、人力资源管理、行政管理学、公务员制度与管理、政治学概论、人力资源战略与规划、管理心理学、薪酬管理、战略管理、人事素质测评实务、工作分析与招聘等。

四、人力资源管理教学计划

第一学期			第二学期
课程编号	课程名称	学分	课程编号	课程名称	学分
GX001.2	英语（二）	3	GX001.3	英语（三）	3
0000	远程教育学习学	1	GL006	公共关系学	4
GL020	计算机应用基础	4	ZJ003	微观经济学	3
G0010	毛概	3	ZJ007	经济法学	4
ZJ004	管理学原理	3	GS003	财务管理	4
			GL008	行政管理学	3
合计	必修14学分		合计	必修21学分
第三学期			第四学期
课程编号	课程名称	学分	课程编号	课程名称	学分
GX001.4	英语（四）	3	RL009	绩效管理	3
ZJ006	宏观经济学	3	RL007	人事素质测评实务	2
RL001	劳动经济学	3	RL006	薪酬管理	3
RL002	公务员制度与管理	2	RL005	管理心理学	3
GL003	人力资源管理	3	RL004	人力资源战略与规划	2
RL003	政治学概论	2	GS006	战略管理	3
BYSJ	毕业论文（设计）（14）
合计	必修16学分		合计	必修30学分