西安交通大学网络教育考试《管理心理学》机考复习题答案（一）

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【导读】 [西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题]组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠，工作满意度是评价性的概念。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题]心理学知识在企业管理中的真正应用是从心理技术学开始的。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题]魅力型领导行为的前提是领导者必须明

西安网络教育专升本网的咨询老师们常常会被同学们问到这些问题，西安交通大学网络教育考试《管理心理学》机考复习题答案（一），为了不让同学们失望，总是不厌其烦的重复着一次又一次地回答着这些问题。为此，小编特地遍查资料，终于找到以下有关西安交通大学网络教育考试《管理心理学》机考复习题答案（一）的资料，希望能为同学们清楚地解答西安交通大学网络教育考试《管理心理学》机考复习题答案（一）。

[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 组织文化与工作满意度这两个术语之间存在一定的重叠，工作满意度是评价性的概念。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 心理学知识在企业管理中的真正应用是从心理技术学开始的。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 心理学研究证明，当人用心的时候，大脑的创造力最强。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 情绪和情感的区别是相对的，很难对两者进行严格的区分。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 不管组织在人员甄选和选拔录用方面工作做得多好，新员工都不可能完全适应组织文化的要求，组织需要帮助新员工适应组织文化，这种适应的过程称为社会化过程。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 群体不是若干个体的相加，而是使个体有机地组织起来，形成一种新的力量，以完成个人无法完成的任务。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 与领导者个体决策相比较，群体决策的准确性更高，但风险水平更高，决策速度也没有个体决策快。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 学习型组织既是一种组织管理理论，也是一种全新的现代企业管理模式，它是以共同愿景为基础、以团队学习为特征的扁平化的横向管理网络系统。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 专制—民主连续体模型的基本特点是将领导方式即决策方式同（员工）参与决策联系起来。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 一旦群体规范被群体成员认可并接受，它就成为影响群体成员行为的手段，而只需要最低限度的外部控制。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 员工对工作的积极态度，必然会导致工作效率的提高。

错误

正确

参考答案：
[西安交通大学网络教育考试《管理心理学》复习题] 文化的差异会使人们对同样的事情产生完全不同的反应。

错误

正确

参考答案：