【导读】 [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题]在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致。()错误正确参考答案:查看答案[西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题]管理者对待A类工作时的管理要点是授权。()错误正确参考答案:查看答案[西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题]目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。()错
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 管理者对待A类工作时的管理要点是授权。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 管理者一定要学会说“不”,并且解释为什么“不”。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 目标管理可明确各级人员的职责和任务。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 拟定方案是决策过程中最关键的步骤。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。 ( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 组织制定的政策是指导性计划。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项目的过程称为项目识别。( )
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- [西安交通大学网络教育考试《护理管理学(专升本)》复习题] 管理是一种理性组织行为,不涉及伦理道德的内容。( )
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