【导读】 [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果，不具备前瞻性。（）错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]结果导向评估法中包括行为锚定法。（）错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]图尺度考核法的优点很多，但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。错误正确

西安网络教育专升本网的咨询老师们常常会被同学们问到这些问题，西安交通大学网络教育考试《绩效管理》机考复习题答案（一），为了不让同学们失望，总是不厌其烦的重复着一次又一次地回答着这些问题。为此，小编特地遍查资料，终于找到以下有关西安交通大学网络教育考试《绩效管理》机考复习题答案（一）的资料，希望能为同学们清楚地解答西安交通大学网络教育考试《绩效管理》机考复习题答案（一）。

1. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果，不具备前瞻性。（）

   错误

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2. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 结果导向评估法中包括行为锚定法。（）

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3. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 图尺度考核法的优点很多，但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。

   错误

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4. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对员工而言，绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况（）

   错误

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5. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对组织而言，绩效是上级、同事对自己工作状况的评价。（）

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6. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 360度考核法属于一种相对评估法。（）

   错误

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7. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 图尺度考核法的优点很多，但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。

   错误

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8. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对员工而言，绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况（）

   错误

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9. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。（）

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10. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] KPI的理论基础是二八法则（）

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以上就是由西安网络教育专升本网老师悉心整理出的有关西安交通大学网络教育考试《绩效管理》机考复习题答案（一）的资料，希望能够对有志报考远程网络教育专升本或者已经报考远程网络教育专升本的同学们有一定的帮助！

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