[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]财政的职能是（）。[A]资源配置[B]收入分配[C]经济稳定[D]公共需要[E]经济发展参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]我国基础设施的提供方式包括（）。[A]政府筹资建设或免费提供或收取使用费[B]私人出资定期收费补偿成本并适当盈利[C]政府与民间共同投资[D]政府投资法人团体
[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]公共部门人力资源管理的主要特征有哪些（）。[A]公益性[B]复杂性[C]法制性[D]注重德、才参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]选择什么样的甄选方法，非常重要的是要考虑该方法的（）。[A]信度[B]效度[C]公平性[D]普遍性参考答案：查看答案[陕
[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]纳税人即税负人。（）错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]商品税具有累退性的特点。（）错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]强制性和非直接偿还性是财政的基本特征。（）错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共财政学》复习题]
[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]绩效管理是一个完整的管理系统，它着眼于员工未来绩效的改善；或将“绩效管理”改为“绩效考评”。（）错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。（）错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开
[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]公共部门人力资源规划的一般程序有哪些（）。[A]目标确定与开展调查分析阶段[B]进行人力资源供求分析阶段[C]制定相应业务计划及有关人事政策和对策阶段[D]实施人力资源规划并进行实施效果评估和信息反馈参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]激励理论大致可
[陕西师范大学网络教育考试《工作分析与设计》复习题]工作设计的影响因素主要有（）。[A]员工的因素[B]组织的因素[C]环境因素[D]技术的因素[E]经济的因素参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《工作分析与设计》复习题]管理人员职务描述问卷主要从下列哪几种有关管理职位的要素出发对工作进行分析（）[A]管理工作要素[B]薪酬制度要素[C]管理绩效要素
[陕西师范大学网络教育考试《德育论》复习题]孔子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”这句话体现了哪一种德育方法()[A]说理教育法[B]实际锻炼法[C]品德评价法[D]榜样示范法参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《德育论》复习题]对德育方法的性质和特点起着根本性的制约作用是（）[A]文化科学技术发展水平[B]德育原则[C]社
[陕西师范大学网络教育考试《德育论》复习题]()在《教育漫话》一书中提出了一个包括德智体三者的初步的教育理论。[A]洛克[B]卢梭[C]裴斯泰洛齐[D]康德参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《德育论》复习题]学生品德形成发展的客观标志是（）。[A]品德认识[B]品德情感[C]品德意志[D]品德行为参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《德育论
[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]工作日志法是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整.详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《公共部门人力资源开发与管理》复习题]人本管理强调人的作用，视人为“资源”，是唯一能动要素，认为只有管好人，才能做好事。错误正确参考答案：查看答
[陕西师范大学网络教育考试《工作分析与设计》复习题]TTA.卡独特性是指该工作的任职人员和求职人员中有多大比重的人具有这种特质。错误正确参考答案：查看答案[陕西师范大学网络教育考试《工作分析与设计》复习题]组织基本形态主要分为高耸型组织结构和扁平型组织结构，其中高耸型组织结构有信息传递速度快.失真少和下属晋升机会多的优点。错误正确参考答案：查看答案[陕西师范
陕西师范大学网络教育毕业证书样本
陕西师范大学网络教育学位证书样本
